Jag arbetar med organisationsutveckling där människan står i fokus.
Genom workshops, utvecklingsprocesser, föreläsningar och coachande samtal hjälper jag ledare och team att utveckla kommunikationen, stärka samarbetet och skapa förändring som fungerar både för människorna och verksamheten.
Utveckling som märks. Och håller.
Jag tror på utveckling som börjar med människan.
På arbetsplatser, i ledarskapet och i våra egna liv finns det saker som fungerar riktigt bra – och annat som skaver, håller oss tillbaka eller helt enkelt inte fungerar längre. Ibland vet vi precis vad vi vill förändra. Ibland vet vi bara att vi vill vidare.
På Wabi Sabi arbetar jag med människor, ledare och team som vill förstå sitt nuläge, få syn på nya perspektiv och skapa verklig förflyttning.
Det kan handla om att utveckla kommunikationen och sammanhållningen i ett team, växa i sitt ledarskap, hitta en mer hållbar väg framåt i företagandet eller förändra mönster som inte längre hjälper oss.
Jag arbetar genom samtal, workshops, föreläsningar och utvecklingsprocesser, med ett coachande förhållningssätt som grund. Jag tror på värme och nyfikenhet, men också på modet att ställa de frågor som ibland är lite obekväma.
För mig handlar utveckling inte om att bli någon annan.
Det handlar om att förstå mer av det som redan finns, förändra det som inte fungerar och skapa mer av det vi faktiskt vill ha.
För människor ska kunna utvecklas och prestera utan att förbruka sig själva på vägen.
TJÄNSTER
Team, ledarskap och organisation
Vare sig ni vill arbeta med team, ledarskap eller företaget som helhet skräddarsyr jag en set-up specifikt till er och era behov.
Workshops
Workshops anpassade efter ert företags behov. Det kan vara tex dramasanering, kommunikationsutveckling eller konflikthantering.
Personlig coaching
Enskilda coachande samtal för dig som vill jobba med ett specifikt problem, mönster eller situation.